Статьи

Выбор названия для компании, как и имени для человека, имеет большое значение. Неудачное название может негативно сказаться на судьбе компании, ее учредителей, сотрудников. Но на что следует обратить внимание, выбирая название компании? Какими критериями следует руководствоваться в этом случае?

Ликвидация организации подразумевает увольнение работников. Однако процесс ликвидации может стать долгим, и в контексте увольнения работников простота вопроса кажущаяся. Когда же наступает необходимый момент увольнения работников? А если работников уволили, а предприятие так и не ликвидировалось? Что тогда?

Ликвидация ООО может проходить в принудительном или в добровольном порядке. Только судебные органы принимают решение о принудительной ликвидации ООО. Основанием для этого служат: занятие запрещенными видами деятельности, осуществление деятельности без соответствующих разрешений и лицензий, также если ООО неоднократно нарушало законы РФ и правовые акты.

В РФ ликвидация организации регламентируется ГК РФ и специальными законами («Об акционерных обществах», «О некоммерческих организациях» и прочими).

Каждая коммерческая организация является организмом со сложными законами функционирования. Вследствие постоянно меняющейся экономической обстановки и изменений правового характера, этот инструмент ведения бизнеса рано или поздно перестает отвечать критериям экономической целесообразности и возникает необходимость в его ликвидации.

Насколько простым было бы ведение бизнеса, если бы приходилось решать только прямые бизнес-задачи. Однако действия, составляющие суть бизнеса, настолько тщательно регламентируются и контролируются государственными структурами, что бизнесмен вынужден заниматься делами по улаживанию взаимоотношений с разного рода инспекциями и администрациями в ущерб основному своему занятию.